Екатерина, добрый день!

По существу вопроса - если Вы оплачиваете страховые взносы в ФСС, то ДА, Вам положены выплаты по беременности и родам, и ежемесячные выплаты по уходу за ребенком, так как страховой стаж у Вас есть.
Поскольку в отпуск по беременности и родам Вам уходить в декабре 2015 года, то при его исчислении будет принята заработная плата за 2013 и 2014 годы (т.е. за период работы по найму), а при исчислении пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет - 2014 и 2015 годы (год работы по найму и год предпринимательской деятельности) - п. 1. Статьи 14 Главы 4 Федерального Закона № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании..." от 29 декабря 2006 года - по ссылке http://base.garant.ru/12151284/7/#block_400

Для объективного ответа на вопрос "Куда обращаться?" нужно понимать, каким образом оформлено то, что Вы называете "...предпринимательской деятельностью...", однако в любом случае изначально Вы можете обратиться за консультацией в территориальное отделение ФСС - это вопросы их компетенции - п. 1.3 Статьи 4.3 Главы 1.1 ФЗ № 255-ФЗ - по ссылке http://base.garant.ru/12151284/2/#block_1100

Надеюсь, моя информация будет Вам полезна.
С уважением, Оксана