Области

Психология

Эзотерика

Технологии

Бизнес

Экономика

Бухгалтерия

Образование

Юриспруденция

Дом и быт

Красота

Медицина

Специалисты
из разных областей
Область: Бизнес
Рейтинг: 0 баллов
Область: Эзотерика
Рейтинг: 0 баллов
Область: Эзотерика
Рейтинг: 0 баллов
Область: Технологии
Рейтинг: 5 баллов
Область: Эзотерика
Рейтинг: 0 баллов
Область: Эзотерика
Рейтинг: 0 баллов
Область: Эзотерика
Рейтинг: 0 баллов
Напишите
Ваш вопрос здесь...
Бухгалтерия.Расчёт заработной платы
отпуск
2 марта 2017, 17:27
Спрашивает: Наталья

Здравствуйте! Работаю в г. Северодвинске с 18.11.2015 года. Отпуск 28 дней и дополнительный 24 дня. Первый раз сходила в отпуск на 28 дней в августе 2016, а дополнительный отгуляла в ноябре 2016 года. С 1 марта хотела уйти на 14 дней, но мне сказали в ОК (головной офис находится в Белгороде), что мне на 01.03.17 год положен отпуск 7 дней, они считают так, 28/12*3=7 дней, но я думаю, что коэффициент у нас другой, т.к 52/12*3=13 дней. Но, мне говорят, что я считаю неправильно и надо сначала отгулять 28 дней, а затем 24. Но, если они считают от 28 дней, мне придется долго ждать, когда я смогу отгулять основной отпуск, а еще надо и дополнительный взять. Я уже ничего не понимаю, объясните, пожалуйста, может я действительно не права. А если права, то как мне доказать это. Спасибо.

ответы специалистов
Рейтинг: 944 баллов
2 марта 2017, 17:49
Здравствуйте! Основной отпуск должен быть предоставлен Вам на 28 дней, ст. 122 ТК РФ. А вот дополнительный к нему только за фактически отработанное время, т.е. 24/12*3=6 дней. ст. 121 ТК РФ